Az ipari forradalmak mozgatórúgójának is nevezhetjük az innovációt. Az újdonság, a valami jobb létrehozása iránti igény több lépcsőben egy egészen új világ megteremtésére képes. Bár a korábbi ipari forradalmak eredményeit is látványosnak nevezhetjük, a napjainkban zajló dinamikus átalakulás innovációira is érdemes felfigyelnünk.

Most, hogy részei vagyunk az épp zajló digitális forradalomnak, annyira közel van hozzánk a változás, hogy szinte észre sem vesszük. Tekintsük hát át, hogy milyen innovatív lehetőségek lakoznak a digitalizációban. Külön kitérve arra, hogy ebből hogyan profitálhatnak a vállalatok.

Kapcsolódás

A digitalizáció jó minőségű és elérhető kapcsolatépítési lehetőséget biztosít a vállalatoknak és a magánembereknek egyaránt. A kommunikáció forradalma azonban nem a negyedik, inkább a harmadik ipari forradalom eredménye.

Napjainkban inkább olyan kapcsolatokról beszélünk, amelyek teljesen láthatatlanul kötik össze a körülöttünk lévő világot. IoT és IIoT rendszerek teszik kényelmesebbé a termelési munkát, illetve az otthonainkat. A létrejövő hálózatok pedig nagy mennyiségű adattal látják el a fejlesztőket további munkára sarkallva őket.

Okos otthon és okos gyár

Az otthonaink és a munkahelyünk is egyre okosabb lesz. Körbevesznek minket az okos eszközök és mindenhonnan adatok áramolnak. A kapcsolódás, a folyamatos monitoring és az állandó adatelemzés pedig egy kényelmesebb, személyre szabottabb élményt nyújt.

Mégis, az efféle kitárulkozásnak hátrányai lehetnek és a szakértők nem győzik hangsúlyozni, hogy milyen fontos az adatok intézményes és egyéni védelme. Érdemes megfogadni a tanácsaikat akár a személyi számítógépünkre, akár az otthoni személyes terünkre vonatkoznak azok. És tisztában kell lennünk azzal is, hogy az online tér nem felejt.

  • Csak megbízható szolgáltatók szoftvereit és applikációit használjuk!
  • Ügyeljünk a felhőszolgáltatásokban tárolt adatainkra!
  • Személyes, titkos adatokat ne az online térben tároljunk!
  • Az alapvető online biztonság szabályait tanítsuk meg a gyermekeknek is!

Új gyártási megoldások

A digitalizációval elterjedtek az olyan megoldások, mint az ember nélküli gyártási műszakok, vagy a generatív tervezés. Az automatizált rendszerek irányítását pedig már távolról is elvégezheti a személyzet. Felismerve az ebben rejlő lehetőségeket, számos üzem váltotta ki a repetitív munkafolyamatokban az emberi munkaerőt.

Kapcsolattartás, szerviz

A kapcsolattartás szempontjából a kommunikáció forradalma is már jelentős változásokat hozott. Azonban a követhető online társalgás, illetve a gépek közötti hatékony információcsere egészen más szintre emeli a felhasználást. Az IoT rendszerek alkalmasak lehetnek a szervizstratégia átformálására is. A preventív, megelőző karbantartás mellett kiemelt szerephez jut a prediktív karbantartás is. Utóbbi a gyűjtött gépparaméterek alapján előre meghatározza a szükséges szerviz időpontját és a cserélendő alkatrészeket is.

A karbantartás azonban nem csak a gyárakban alakulhat át. A forgalmazók és gyártók technikusai is új szemlélettel végezhetik munkájukat. Folyamatosan felértékelődnek a távoli elérésű szolgáltatások (telefon, online, szerszámgépvezérlésen keresztül). Ezek olcsóbbak, gyorsabbak és sok esetben elégségesek is a megoldáshoz. Ráadásul azokban az esetekben is hasznosak, amikor a technikus személyes megjelenése is indokolt, hiszen már előre megismerheti a problémát, amit orvosolnia kell a helyszínen.

Az AR/VR nem csak játék

A kiterjesztett és virtuális valóság felfedezése a játékiparban, az oktatásban és a műszaki területen is jelentős változásokat hozhat. A megfelelő AR kiegészítőkkel támogatható a szerviztechnikusok helyszíni munkája. Emellett az oktatás hatékonysága és biztonsága is fokozható a virtuális tér kihasználásával. A készségszintű ismeretelsajátításhoz biztonságos terep szükséges, a VR pedig pont ezt nyújtja. Hasonlóképp a játékélményt is fokozza. Az új generáció tagjai ugyanis egységnyi idő alatt jelentősen nagyobb mennyiségű ingerre számítanak a környezetüktől.

Az innovációkészség fenntartása

Amellett, hogy a vállalatok egy-egy innovatív új technológiában lehetőséget látva beruháznak, fontos, hogy a továbbiakra is nyitottak legyenek. Az innovációs készség fenntartásának kulcsa a nyitottság és a kíváncsiság. Ezzel a szemlélettel a cég még sokáig piacon maradhat, ha követi az éppen zajló ipari és fogyasztási trendeket. Persze ebben is segítségére lehet a digitalizáció és az online világ.

Az innovációs képesség fejlesztésén azonban nemcsak a vállalatok dolgozhatnak. Gazdasági térségeket érintő szabályozásokkal a kormányzat is beavatkozhat a fejlődésbe. Ez pedig előnyösen érintheti a frissen induló vállalatokat, mellettük pedig az épp váltásra készülő cégeket is.

A társadalom is hatással van az innovációkészségre. Az olyan országokban, ahol az innovatív gondolatokat megbecsülik, illetve támogatják, nagyobb eséllyel születnek újabb és újabb ötletek. Így tehát fontos a fiatal, vállalkozó szellemű személyek támogatása. Persze nem csak az anyagiakkal. Az angyalbefektetési konstrukció terjedésével párhuzamosan nő a coaching szemléletű támogatás elérhetősége is. Ez a kombinált megoldás pedig rengeteg, a világot jobbá tevő ötletnek lehet ugródeszkája.